\n<\/p>\n
Bank Indonesia (BI) menilai kesiapan sumber daya manusia (SDM) dalam menghadapi perkembangan teknologi dan tuntutan kelestarian lingkungan menjadi kunci untuk menjaga daya saing ekonomi nasional.<\/p>\n
<\/p>\n
Gubernur BI Destry Damayanti mengatakan transformasi digital dan transisi energi tidak cukup hanya mengandalkan modal dan teknologi. Keduanya juga membutuhkan SDM yang memiliki kemampuan sesuai dengan kebutuhan ekonomi masa depan.<\/p>\n
\u201cPengembangan talenta yang siap menghadapi masa depan bukan hanya agenda pendidikan. Ini adalah agenda daya saing,\u201d ujar Destry dalam Indonesia International Sustainability Forum (ISF) 2026 di Jakarta, Rabu (7\/10\/2026).<\/p>\n
Menurut Destry, perubahan ekonomi global menuju sistem keuangan yang lebih berkelanjutan turut menciptakan kebutuhan terhadap berbagai keahlian baru. Di antaranya ahli risiko iklim, spesialis data, insinyur, hingga tenaga ahli kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI).<\/p>\n
Kebutuhan tersebut menjadi semakin penting di tengah proyeksi Kementerian Komunikasi dan Digital (Komdigi) yang memperkirakan Indonesia berpotensi mengalami kekurangan 3 juta tenaga kerja terampil. Di sisi lain, Indonesia diproyeksikan membutuhkan sekitar 12 juta talenta digital hingga 2030.<\/p>\n
Untuk memanfaatkan bonus demografi secara maksimal, BI mendorong kerja sama yang lebih erat antara pemerintah, regulator, lembaga pendidikan, dan dunia usaha. Saat ini, sekitar 69% penduduk Indonesia berada dalam usia produktif.<\/p>\n
Menurut Destry, bonus demografi tersebut perlu diubah menjadi \u201cbonus kompetensi\u201d dengan memastikan tenaga kerja memiliki keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan industri.<\/p>\n
Baca Juga: Bank Indonesia Pertahankan Suku Bunga Acuan di 5,75 Persen<\/a><\/strong><\/p>\n