\n<\/p>\n
Biaya tenaga kerja masih menjadi salah satu modal Indonesia untuk bersaing sebagai basis produksi di industri manufaktur global. Kondisi tersebut terutama dinilai masih terlihat di wilayah di luar Jabodetabek.<\/p>\n
<\/p>\n
Ketua Bidang Promosi dan Public Relations Gabungan Industri Alat-alat Mobil dan Motor (GIAMM), Gagat Prijawan mengatakan biaya tenaga kerja Indonesia masih kompetitif dibandingkan sejumlah negara lain. Namun, kondisi tersebut tidak sepenuhnya berlaku di semua wilayah.<\/p>\n
“Labor cost kita termasuk masih murah, kecuali Jakarta. Kecuali kalau Jabodetabek cuma beberapa hal,” kata Gagat seusai konferensi pers persiapan Automechanika Jakarta 2026 di Jakarta, Jumat (18\/9\/2026).<\/p>\n
Menurut dia, wilayah di luar Jabodetabek masih memiliki biaya tenaga kerja yang relatif kompetitif. Kondisi ini dapat menjadi salah satu pertimbangan bagi industri ketika menentukan lokasi produksi maupun ekspansi manufaktur.<\/p>\n
Gagat juga menyinggung persoalan produktivitas tenaga kerja yang selama ini kerap menjadi perhatian ketika membahas daya saing industri Indonesia. Menurut dia, rendahnya produktivitas tidak bisa langsung dikaitkan dengan kemampuan tenaga kerja.<\/p>\n
Dia menilai kemampuan pekerja Indonesia dapat berkembang apabila mendapatkan pendidikan, pelatihan, metode kerja, serta dukungan mesin yang sesuai.<\/p>\n
“Kalau kami memproduksi dengan metode, dengan pendidikan dan mesin yang sama dengan orang lain, produktivitas labor di Indonesia juga masih bagus,” ujarnya.<\/p>\n
Menurut Gagat, kombinasi antara kemampuan manufaktur, biaya tenaga kerja yang masih kompetitif di sejumlah wilayah, serta kapasitas industri komponen menjadi modal bagi Indonesia untuk memperkuat posisinya dalam rantai produksi global.<\/p>\n
Baca Juga: Menperin Agus Gumiwang Bidik Indonesia Jadi Pusat Industri Halal Dunia<\/a><\/strong><\/p>\n